Créer une synergie d’équipe pour gagner en performance
Pour améliorer les performances de votre entreprise, valorisez le potentiel de vos collaborateurs en impulsant une synergie d’équipe à la fois efficace et productive.
Let’s Team Up vous accompagne dans la valorisation du savoir-faire de votre équipe et vous aide à identifier les points forts de chacun de vos collaborateurs. Ainsi vous mettez en place un environnement de travail dans lequel chacun peut s’épanouir et exprimer ses talents en toute sécurité.
Atteindre les objectifs de vos projets grâce à la synergie d’équipe
Créer une synergie d’équipe pour vos projets
Votre équipe rencontre des difficultés à faire avancer un projet ou une initiative ?
Let’s Team Up oeuvre à vos côtés pour amener vos collaborateurs à travailler ensemble, vers un même objectif, de manière efficace et fructueuse.
Let’s team Up met en exergue les compétences clés de vos collaborateurs pour faire avancer votre projet. L’implication, la capacité d’apprentissage et l’adaptabilité sont stimulées constamment en faveur d’une vision commune et d’une plus grande capacité à oser prendre des initiatives et à développer votre entreprise.
Favoriser une synergie d’équipes transverses
Faire progresser des équipes transversales vers un challenge commun
Le silotage des métiers peut parfois ralentir la concrétisation de projets nécessitant l’implication de plusieurs départements ou experts. Nous vous guidons, pour instaurer des réunions multi-services à la synergie aussi optimale qu’efficace. Chaque collaborateur prend part dans la définition de l’objectif, et s’engage pour une réalisation rapide et profitable de sa mission au sein du projet global.
Synergiser des missions complémentaires
Organiser une réunion efficace peut sembler un défi lorsque les interlocuteurs viennent de différents univers. Avec Let’s Team Up, les acteurs du projet prennent conscience de l’importance de leur mission et de celle de leurs coéquipiers. La valeur ajoutée de chaque participant est mise en exergue grâce à une expertise éprouvée en facilitation de réunion. Les synergies possibles entre les différents intervenants sont identifiées et permettent de créer des collaborations efficaces.
Exemples de synergies :
- Commercial et Logistique (ex thème : gestion de l’urgence),
- Achat et Comptabilité (ex thème : modalités de facturation).
Envie de faire le choix de la réussite collective et de dynamiser vos projets en rendant votre équipe soudée et performante ?
Il nous a fait confiance :
« In the last year, I’ve been working together with Amandine on a replacement of a procurement and invoice-handling system, while simultaneously transferring activities to an external service provider.
As a local member of the global project team she was involved in all phases of the project, including creating training material, providing training, data-cleansing, data-migration, monitoring and follow-up on status and providing management summaries.
In a complex landscape with many stakeholders, she has throughout her assignment shown dedication and commitment to complete this project successfully. Good luck on your next assignment, Amandine! »
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Impliquer grâce à des groupes de co-développement
Développer une synergie avec une dynamique d’apprentissage collective
De nos jours, l’accès à l’information est vaste, varié et instantané. Cela permet à chacun d’apprendre facilement. Pour autant, le savoir-faire et l’expérience individuels s’avèrent être une source de connaissances et de compétences souvent mal exploitée. Pour en tirer le meilleur parti, il est essentiel de valoriser, évaluer et partager cette expertise.
Créer et animer des cercles de co-apprentissages au sein de votre organisation. Cette session de travail permet à vos collaborateurs de partager leur savoir et leurs expériences. Ainsi, vous impulsez une dynamique de groupe par le passage à l’action et son évaluation.
Let’s Team Up, s’engage à faire de ces groupes de véritables leviers de synergie et de prise d’initiative.
Contactez-nous pour mettre en place ce système de partage des connaissances, véritable levier de développement et d’innovation.
Exemples : la gestion des déchets, l’utilisation de l’eau, l’utilisation de l’Intelligence Artificielle (IA), l’utilisation d’un nouveau logiciel ERP, …
« Bravo pour ton initiative de création d’un groupe de co-apprentissage sur l’IA. Tu as su créer un collectif et une dynamique qui n’était pas si évidente que cela au départ et, je crois, un vrai engouement de tous pour ce sujet innovant. Je me suis prise au jeu et chaque rencontre est source de découverte et d’expérimentation. »
« Le groupe de co apprentissage m’apporte de nouvelles perspectives par rapport à la manière d’ utiliser l’IA pour son activité professionnelle que ce soit en prospection ou en optimisation des tâches.
J’aime les échanges avec le groupe, chacun ayant un univers pro différent et merci a Amandine pour fluidifier la gestion du groupe. »
Gagner en qualité de vie au travail grâce à la synergie d’équipe
Pour améliorer la qualité de vie au travail de vos salariés, impliquez-les dans l’évolution de leur organisation et de leurs conditions de travail. Nous vous guidons pour mettre en place une participation active. Cette source de propositions vous permet de créer des synergies valorisantes, en favorisant l’engagement de chacun.
Le feedback est un outil puissant de reconnaissance et de motivation. Nous vous accompagnons pour l’utiliser à bon escient afin de construire et développer une dynamique de groupe positive.
Envie de transformer votre environnement de travail en un lieu où chaque collaborateur se sent valorisé et impliqué ?
N’attendez plus pour devenir un véritable acteur d’une meilleure qualité de vie au travail !
Elles nous ont fait confiance :
« Amandine est intervenue pour Baya pour permettre de recréer du lien entre nos adhérents en portage salarial dans la période COVID.
Elle a su nous initier aux outils collaboratifs avec patience et bonne humeur.
Elle a réussi au-delà de sa mission première et nous a apporté pleinement satisfaction. En permettant à chacun de s’exprimer sur ses besoins, nous avons élaboré ensemble une charte de collaboration.
En mode volontariat, les consultants et formateurs se sont ainsi investis pour mettre en place et animer des ateliers complémentaires à ceux d’Amandine. Elle a su être à l’écoute et à nos côtés pour faire un point régulièrement. »
« Amandine a rapidement pris un rôle essentiel dans la direction de notre association Lean In Network.
Elle a pris en charge ses sujets d’animation et de coordination en apportant beaucoup d’idées et de fluidité à l’organisation.
Elle a mis en place des ateliers et a organisé des événements avec énergie et efficacité. Elle attache une grande importance à la facilitation de l’intelligence collective, et sait rebondir quand les circonstances imposent un changement de programme.
Amandine est un atout pour toute organisation qui veut créer du lien et rester agile ! »
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Dynamiser les forces de vente
Synergiser pour renforcer les résultats des commerciaux
Démultipliez votre potentiel commercial avec Let’s Team Up !
Pour atteindre ses objectifs individuels, souvent ambitieux, chaque commercial développe ses propres stratégies et méthodes. En créant des synergies entre les membres de votre force de vente, au travers de sessions de travail fructueuses, vous mutualisez et décuplez leur efficacité. Let’s Team Up se donne pour mission de transformer ces séances de travail en de puissants leviers de performance et de développement.
Boostez les performances de votre équipe commerciale !
Il nous a fait confiance :
« Amandine led us to earn interaction quality through workshops about purpose and organization as well as trainings for facilitation.
Together, we discussed our working agreement, and set up weekly meetings frame. Four months after the end of the mission, we have been still using the weekly meetings method she brought and we are looking forward to challenging our team again.
Many thanks for your availability and your openness, highly appreciated by the team. »
Dynamiser les réseaux d’agents en leur apportant une synergie commune
Dynamiser un réseau d’agents commerciaux indépendants, c’est avant tout créer une synergie collective qui fait toute la différence :
- Animez des sessions de travail collaboratives pleines d’énergie.
Nous vous guidons pour instaurer des synergies positives et efficaces, où chacun partage ses meilleures pratiques et prend des initiatives. Par exemple : lancer des webinaires sur des sujets précis ou organiser des séances de co-développement inspirantes. - Facilitez les échanges et préparez des moments de connexion forts.
Avec Let’s Team Up, vous créez du lien entre vos agents en favorisant des échanges riches et des apports mutuels. Nous modérons les flux de communication comme WhatsApp ou Slack, et nous vous accompagnons pour mettre en place des one to one qui donnent envie d’agir et de s’impliquer.
Ensemble, faisons de votre réseau un véritable moteur d’énergie et de succès collectif !
Accès rapide : Atteindre les objectifs | Impliquer et motiver | Motiver les commerciaux
La synergie d’équipe a de multiples vertus et représente un véritable challenge à mettre en place. Vous pouvez compter sur l’expertise de Let’s Team Up pour créer des liens féconds entre vos différents collaborateurs et gagner en efficacité professionnelle.
Le regard extérieur de Let’s Team Up et son savoir-faire lui permettent de cerner les points forts des membres de votre équipe, de vous aider à les mettre en valeur et de créer une cohésion efficace et productive.